Prawie 100 tys. Polaków podjęło pracę w Wielkiej Brytanii od momentu wejścia Polski do Unii Europejskiej - poinformowała w piątkowym komunikacie przesłanym PAP Ambasada Brytyjska w Warszawie.
Według najnowszych danych Programu Rejestracji Pracowników, opublikowanych przez brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, w pierwszym kwartale 2005 r. w programie zarejestrowanych zostało nieco ponad 40 tys. osób z nowych krajów członkowskich UE.
Natomiast od maja 2004 r. do końca marca 2005 r. w programie zarejestrowanych zostało 176 tys. osób z nowych krajów członkowskich UE, w tym 98 tys. Polaków. Jak podaje komunikat, większość pracowników z nowych krajów UE - około 82 proc. - jest w wieku 18-34 lat.
Szacujemy, że od maja 2004 roku do marca 2005 roku zarejestrowani pracownicy wnieśli do brytyjskiej gospodarki około 500 mln funtów – powiedział cytowany w komunikacie brytyjski minister imigracji Tony McNulty.
Pracownicy z nowych państw członkowskich stanowią niewiele ponad 0,4 proc. całości populacji w wieku produkcyjnym i nie ma dowodów na to, że wywierają oni znaczący wpływ na zatrudnienie, bezrobocie czy wynagrodzenia – dodał McNulty.
Jak informuje ambasada, "również liczne grupy pracowników w Wielkiej Brytanii donoszą o korzyściach wynikających z dopuszczenia nowych państw członkowskich do brytyjskiego rynku pracy".
Ważne jest, by uświadomić sobie praktyczne korzyści, jakie rozszerzenie Unii przyniosło brytyjskiemu rynkowi pracy i biznesowi. Rekrutacja odgrywa coraz większą rolę, pomagając przy dopasowywaniu osób z nowych państw członkowskich UE poszukujących zatrudnienia (...) z możliwościami zatrudnienia, które istnieją we wszystkich sektorach gospodarki – uważa dyrektor zarządzający Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia Gareth Osborne, którego cytuje komunikat.
Brytyjski Program Rejestracji Pracowników został stworzony w celu monitorowania wpływu pracowników z nowych państw członkowskich UE na gospodarkę brytyjską.