Założenia do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zostały już przekazane partnerom społecznym, wojewódzkim urzędom pracy, Prezydium Komisji Trójstronnej. Do ministerstwa napływają już uwagi i opinie z powiatowych urzędów pracy – poinformował Marek Szczepański, podsekretarz stanu w MGPiPS, uczestniczący w posiedzeniu Naczelnej Rady Zatrudnienia.
W posiedzeniu Naczelnej Rady Zatrudnienia, które obyło się 26 czerwca 2003
r., w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, poza stałymi
członkami Rady uczestniczyli zaproszeni przedstawiciele powiatowych i
wojewódzkich urzędów pracy.
Podczas spotkania kontynuowano dyskusję nad
Założeniami do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
rozpoczętą na poprzednim posiedzeniu Rady 29 maja br.
Założenia zawierają
uzasadnienie zmian w systemie instytucji i instrumentów rynku pracy, opis stanu
służb zatrudnienia, instrumentów i usług świadczonych na rynku pracy, a także
omówienie reformy sytemu proponowanej w nowej ustawie. Zakłada ona m.in. zdjęcie
z urzędów pracy obowiązku zajmowania się świadczeniami społecznymi, podwyższenie
kwalifikacji służb zatrudnienia oraz przeniesienie finansowania PUP i WUP
do samorządów.
Diagnoza istniejącego stanu jest rzetelna, a
proponowane zmiany idą we właściwym kierunku. Zachęcamy także do odważnego
stosowania instrumentów przedsiębiorców prywatnych i partnerstwa społecznego
– mówili członkowie Polskiej Konfederacji Pracodawców
Prywatnych.
Dużo zastrzeżeń wzbudził zapis dotyczący świadczeń
aktywizujących i wyrównawczych wypłacanych bezrobotnych. – Sam pomysł jest
dobry, ale niewykonalny w obecnym zapisie – mówili przedstawiciele urzędów
pracy. Status bezrobotnego otrzymuje się po 30 dniach od dnia zarejestrowania.
Do tego czasu osoba zarejestrowana posiada status osoby poszukującej pracy i
otrzymuje świadczenie aktywizujące. – Co zrobić, jeśli osoby będą się
rejestrowały i wyrejestrowywały pobierając kolejne świadczenia
aktywizujące? – zastanawiała się Maria Kunicka, kierownik
Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu. Dyskutowano także nad zapisami
dotyczącymi poprawy kwalifikacji służb zatrudnienia. - Powinniśmy skupić się
na edukacji i metodologicznym wsparciu doradców i pośredników – mówił
Robert Kwiatkowski, dyrektor PUP w Warszawie.
Osoby pracujące, w
służbach zatrudnienia będą musiały posiadać certyfikat wydany przez uprawnione
instytucje. Pracujący, co najmniej dwanaście miesięcy na stanowiskach
pośrednika pracy, lub doradcy zawodowego przed dniem wejścia w życie ustawy,
będą otrzymywać certyfikat na wniosek kierownika urzędu pracy. Zapis ten spotkał
się z pozytywną oceną większości członków Rady.
Leszek Karwowski,
Przewodniczący Naczelnej Rady Zatrudnienia, zobligował wszystkich członków Rady
do przekazania pisemnej opinii dotyczących Założeń do Ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Marek Szczepański podkreślił, że
wszystkie uwagi i zastrzeżenia będą omawiane i w miarę możliwości uwzględniane w
ustawie.
Podczas spotkania, wiceminister Marek Szczepański wręczył
Tadeuszowi Chwałce (Forum Związków Zawodowych) i Tadeuszowi Krzakowskiemu
(Związek Miast Polskich) nominacje na członków Naczelnej Rady
Zatrudnienia.
W skład Naczelnej Rady Zatrudnienia wchodzi 24 członków
powoływanych w równych częściach spośród reprezentatywnych organizacji
pracodawców i związków zawodowych. Rada powoływana jest przez ministra
odpowiedzialnego za sprawy zatrudnienia na okres 4 lat.
Kolejne
posiedzenie odbędzie się 31 lipca.