Aż 10 tys. Polaków wzięło udział w rekrutacji do unijnych instytucji, którą po raz pierwszy w historii przeprowadzono wśród obywateli krajów kandydujących do UE.
Ci, którzy nie zdążyli złożyć podania nie muszą się martwić. Będą następne nabory np. na staże. Najbliższy (na staże dla absolwentów wyższych uczelni) kończy się 1 marca.
Staże dla absolwentów
Osoby świeżo po studiach, bez doświadczenia zawodowego mają raczej słabe szanse na znalezienie stałej lub kontraktowej pracy w Unii (choć zdarzają się wyjątki). Mogą za to ubiegać się o staże w Komisji Europejskiej czy Parlamencie Europejskim. Zasady ubiegania się o staż są w tych instytucjach podobne. Oprócz dyplomu ukończenia studiów (w niektórych przypadkach wystarczy licencjat) konieczna jest znajomość co najmniej dwóch języków krajów Piętnastki. Różnie jest z ograniczeniami dotyczącymi wieku. Do Komisji Europejskiej mogą np. aplikować osoby poniżej 31. roku życia, zaś do Parlamentu nawet do 45. roku życia. Większość instytucji organizuje nabory dwa razy w roku na staże pięciomiesięczne (w Komisji rekrutację przeprowadza się do 1 marca i 31 sierpnia).
Jak więc się starać o staż? Z reguły wystarczy aplikacja i kopia dyplomu (wymaga się tłumaczenia dyplomów, choć przyjmowano osoby, które przysłały tylko polski oryginał). Mile widziane są też referencje, np. ze swojej uczelni czy organizacji pozarządowej, firmy, gdzie miało się praktykę itp. Nie wolno przegapić ostatecznego terminu nadsyłania zgłoszeń. Komisja wybiera kandydatów na podstawie przesłanych dokumentów, tylko z nielicznymi kontaktuje się telefonicznie. Praktyki w Komisji Europejskiej zaczynają się albo w październiku, albo w marcu. Z kolei do 15 czerwca należy nadsyłać podania na staż w Parlamencie Europejskim.
Wynagrodzenie na praktykach w instytucjach unijnych wynosi około 700 euro miesięcznie, pensja wystarcza na pokrycie podstawowych kosztów utrzymania (stażysta dostaje plan miasta i musi samodzielnie znaleźć mieszkanie). Niektóre urzędy unijne prowadzą również nabór na staże bezpłatne, szczegóły znajdują się na stronach internetowych tych instytucji.
Kontrakty dla starszych
Do pracy na blisko tysiąc jednorocznych
kontraktów zgłosiło się ok. 25 tys. osób z UE i państw kandydujących. Jak będzie
odbywać się rekrutacja? Pierwszej, wstępnej selekcji dokonał komputer. W
przyszłym tygodniu EPSO poda wyniki komputerowego przesiewu aplikacji.
Zgłoszenia, które przechodzą pierwszą selekcję, umieszczane są w specjalnej bazie. To w niej poszczególne unijne instytucje będą szukać najbardziej odpowiadających im kandydatów. Przyjmując pracowników na kontrakty, UE nie będzie kierować się parytetem narodowościowym – pracę dostaną po prostu najlepsi.
Płace na kontrakcie są różne, ale na wielu stanowiskach można zarobić od 2 do 3,5 tys. euro miesięcznie. Jeśli ktoś nie dostanie pracy w tym naborze, może startować w następnych. Dane osób, które nie dostaną pracy, nie będą wykorzystywane przy innych selekcjach (to zresztą ogólna zasada stosowana w Unii). Prawdopodobnie jesienią Komisja Europejska zacznie przeprowadzać w Polsce nabór na eurourzędników do Brukseli w ramach przyznanego nam limitu od 1,2 do 1,8 tys. etatów w instytucjach europejskich. Niezależnie od tego poszczególne instytucje europejskie będą przeprowadzać nabory uzupełniające oraz poszukiwać stażystów. Warto więc na bieżąco sprawdzać ogłoszenia na stronach internetowych UE.
Linki do stron z kontraktami i praktykami w UE:
.png)
Zaloguj przez Facebook
