Praca dodatkowa bez utraty emerytury

Emeryci i renciści po wstąpieniu Polski w poczet państw członkowskich Unii Europejskiej będą mogli bez przeszkód podjąć dodatkową pracę w innym kraju unijnym.

Jak podkreśla Departament Polityki Integracyjnej Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej, nabyte świadczenia migrują razem z emerytem lub rencistą. – Jeśli osoba ta podejmie pracę dodatkową w jednym z państw członkowskich, a nie osiągnęła jeszcze pełnego wieku emerytalnego, wówczas jej świadczenie może zostać zmniejszone – powiedziała „GP” Elżbieta Rożek, p.o. dyrektora Departamentu Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Przychody uzyskiwane w tym państwie będą bowiem wpływać na wysokość polskiego świadczenia. W zależności od wysokości zarobków, mogą one spowodować jego zmniejszenie lub zawieszenie. O zasadach zawieszania wypłaty rent i emerytur, w tym o pułapie zarobków, po przekroczeniu którego świadczenie może ulec zmniejszeniu lub zawieszeniu, nie decydują przepisy Unii Europejskiej, lecz przepisy wewnętrzne danego kraju.

Dopuszczalne wysokości przychodu

Na zmniejszenie wysokości świadczeń emerytalno-rentowych kobiet, które nie przekroczyły 60. roku życia i mężczyzn przed 65. rokiem, wpływa osiągany przez te osoby przychód w wysokości przekraczającej 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyższej jednak niż 130 proc. tego wynagrodzenia. Osiąganie przychodu w kwocie przekraczającej 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia powoduje zawieszenie prawa do świadczeń emerytalno-rentowych.

Dopuszczalne kwoty limitów w 2003 r.:

70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia: od 1 stycznia – 1467,10 zł, od 1 marca
– 1557,80 zł, od 1 czerwca
– 1560,10 zł, od 1 września
– 1498,80 zł,

130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia: od 1 stycznia – 2724,60 zł, od 1 marca – 2893,10 zł, od 1 czerwca – 2897,30 zł, od 1 września – 2783,40 zł

– Zarobki osiągane w Polsce również będą mogły wpływać na wysokość świadczenia wypłacanego przez inne państwo członkowskie – stwierdziła dyr. E. Rożek. Jak dodała, o tym, czy i w jakiej wysokości przychód uzyskiwany w innym kraju Wspólnoty będzie zmniejszał wysokość świadczenia lub w ogóle je zawieszał na okres pracy, będzie decydowało ustawodawstwo wewnętrzne państwa wypłacającego rentę lub emeryturę zainteresowanemu.