Po pracę do Holandii

Holandia od 1 maja prawdopodobnie otworzy częściowo swój rynek pracy dla obywateli nowych państw Unii Europejskiej. Rząd planuje wprowadzenie kontyngentów na poziomie 20-30 tysięcy osób rocznie.

Z nieoficjalnych źródeł wynika, że holenderski rząd planuje wprowadzenie kontyngentów na poziomie dwudziestu-trzydziestu tysięcy osób rocznie. W rządzie trwa dyskusja dotycząca otwarcia rynku pracy dla obywateli nowych państw Unii. Zwolennikiem zamknięcia rynku pracy jest minister finansów. Uważa on, że Holendrom grozi napływ taniej siły roboczej z państw Europy Środkowej, szczególnie z Polski.

Do otwarcia rynku przekonuje minister gospodarki. Jego zdaniem Holandia potrzebuje wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Ministerstwo Spraw Społecznych proponuje kompromis: chce otworzyć rynek częściowo i kontrolować napływ pracowników. Limit – 20-30 tysięcy osób rocznie – jest ustalony na dość wysokim poziomie. Z raportu Holenderskiego Biura Analiz Ekonomicznych wynika bowiem, że do 2006 roku napływ pracowników z nowych państw będzie wynosił zaledwie od 5 do 10 tysięcy osób rocznie.

Opublikowany w ubiegłym tygodniu dokument znacznie ostudził nastroje w partiach prawicowych, które najbardziej obawiały się taniej siły roboczej. Jeśli propozycja kontyngentu zostanie przyjęta, to Polacy starający się o pracę w Holandii będą musieli występować o pozwolenie. Dostaną je tylko wtedy, gdy pokażą kontrakt z holenderskim pracodawcą. Pozwolenie będzie wydawane, gdy wynagrodzenie nie może być niższe niż płaca minimalna, która wynosi obecnie w Holandii 1265 euro miesięcznie.