Co zamiast ulgi uczniowskiej

Na ostatnim posiedzeniu Sejm uchwalił rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty. Dzięki tej nowelizacji pracodawcy otrzymają w końcu obiecywane dofinansowanie kosztów poniesionych na kształcenie młodocianych pracowników lub przyuczanie ich do określonej pracy.

Uchwalona przez Sejm zmiana ustawy o systemie oświaty związana jest z likwidacją od 1 stycznia br. ulgi podatkowej dla pracodawców kształcących młodocianych. W zamian pracodawcy, którzy nie uzyskali prawa do ulgi, będą otrzymywali dofinansowanie kosztów, jakie poniosą na kształcenie swoich pracowników. Pracodawcy, którzy nabyli prawo do ulgi podatkowej do końca ub.r. z tytułu wyszkolenia uczniów, nie będą mogli korzystać z dofinansowania tak długo, jak długo korzystają z ulgi, zgodnie z przepisami przejściowymi zawartymi w nowelizacji ustaw podatkowych.

Podstawą do wypłacenia pracodawcy środków finansowych będzie wniosek zawierający dokumenty potwierdzające kwalifikacje do prowadzenia przygotowania zawodowego, umowę o pracę z młodocianym pracownikiem oraz zaświadczenie potwierdzające zdanie przez ucznia stosownego egzaminu kończącego naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy. Podmiotami przekazującymi pracodawcom środki na dofinansowanie kosztów kształcenia będą gminy, w których mieszkają młodociani pracownicy. Decyzję w sprawie przyznania dofinansowania podejmować będzie wójt (burmistrz, prezydent miasta).

Kwota wypłacanego pracodawcom dofinansowania będzie zróżnicowana, w zależności od okresu i rodzaju prowadzonego przygotowania zawodowego. Będą one wynosiły odpowiednio za naukę zawodu 4587 zł – przy okresie kształcenia 24 miesiące, i 7645 zł – przy okresie kształcenia 36 miesięcy. Za przyuczenie do wykonywania określonej pracy będzie ono wynosić 240 zł za każdy rozpoczęty miesiąc kształcenia.
Dofinansowanie kształcenia będzie się odbywać z budżetu państwa w formie dotacji celowej dla samorządów na zadania własne.

W budżecie państwa na 2004 r. na dofinansowanie kosztów poniesionych przez pracodawców w związku z nauczaniem zawodu młodocianych pracowników lub przyuczaniem ich do określonej pracy takie środki są już przewidziane. Z informacji, jakie uzyskaliśmy już wcześniej w Ministerstwie Edukacji Narodowej i Sportu, wynika, że dofinansowanie będzie przyznawane od 1 stycznia br.

Jednak środki z tego tytułu będą przekazywane osobom, którym przysługuje taka rekompensata, dopiero za jakiś czas, ze względu na fakt, że ustawa, która je przewiduje, została uchwalona dopiero teraz i czeka jeszcze na rozpatrzenie przez Senat. Na razie nie ma więc jeszcze po co się spieszyć ze składaniem takich wniosków. Najpierw bowiem nowe przepisy muszą wejść w życie.