Dzieci, które w czasie tegorocznych wakacji ulegną wypadkowi pomagając swoim rodzicom w pracach polowych, nie dostaną jednorazowego odszkodowania.
Zgodnie z wprowadzoną w życie ustawą z dnia 2 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników oraz zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 91, poz. 873), w art. 10 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników skreślone zostały w ust. 1 pkt 2 i 4. Na tej podstawie jednorazowe odszkodowanie przysługiwało najbliższej osobie rolnika i to także wówczas, jeśli ona sama nie podlegała ubezpieczeniu i doznała uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku przy pracy rolniczej lub w czasie gdy pomagała rolnikowi. Wykreślony przepis stwierdzał także, że za osoby najbliższe rolnikowi uważa się jego małżonka, wstępnych, zstępnych, rodzeństwo, zstępnych rodzeństwa, powinowatych w tej samej linii lub stopniu oraz wychowanków.
Bezpośrednim skutkiem wprowadzonych zmian jest pozbawienie wypłaty jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy rolniczej osobom nieubezpieczonym w systemie Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Do tej grupy należą dzieci rolników. W praktyce oznacza to, że nowelizacja wyklucza ubieganie się o odszkodowanie przez dzieci rolników w wieku do lat 16, które najczęściej są ofiarami wypadków. Zgodnie bowiem z nową definicją, za domownika można uznać osobę, która ukończyła 16 lat. Z jednorazowego odszkodowania nie mogą również skorzystać dorosłe dzieci rolnika ubezpieczone w systemie powszechnym, które wspólnie z nim zamieszkują w gospodarstwie rolnym i pomagają mu w codziennej pracy. Zdaniem ekspertów, gospodarstwo rolne z racji tego, że jest warsztatem pracy, powinno być traktowane na innych zasadach niż domy w miastach. Osoby przebywające codziennie na jego terenie są narażone na różnego rodzaju niebezpieczeństwa. Oznacza to, że nowelizacja pozbawia dochodzenia roszczeń z KRUS nie tylko osoby pomagające w gospodarstwie rolnym sezonowo, ale także te, które wspólnie z rolnikiem zamieszkują na terenie gospodarstwa i pomagają mu w codziennej pracy.