Inauguracja Programu Mentoringowego AgroWoman 2026

Liderki polskiej wsi rozpoczynają „podróż mentoringową”.
Kluczowa Rola Kobiet w Przyszłości Polskiego Rolnictwa

Fundacja AgroWoman, we współpracy z partnerami strategicznymi, McDonald’s Polska oraz Polskim Stowarzyszeniem Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności, zainaugurowała drugą edycję Programu Mentoringowego AgroWoman. Uroczysta konferencja, która odbyła się 13 stycznia w Warszawie, zgromadziła przedstawicieli administracji publicznej, w tym między innymi wiceministra rolnictwa i wsi Adama Nowaka, środowisk dyplomatycznych oraz sektora rolno-spożywczego. Podczas wydarzenia ogłoszono rozpoczęcie współpracy 25 par mentoringowych, których celem jest wzmacnianie pozycji kobiet w rolnictwie oraz wspieranie ich aktywnej roli w procesie transformacji polskiej wsi.

Inauguracja drugiej edycji Programu Mentoringowego AgroWoman 2026 wpisuje się w globalny kontekst wspierania przedsiębiorczości kobiet. Rok 2026 został ogłoszony przez ONZ - Międzynarodowym Rokiem Kobiet Rolniczek podkreślając znaczenie roli kobiet w zapewnieniu bezpieczeństwa żywnościowego. Obecny na wydarzeniu Wiceminister Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Adam Nowak, podkreślił znaczenie edukacji i profesjonalizacji w sektorze: - Jedną z przewag może być rolnictwo oparte na wiedzy. To, co nie ulega wątpliwości, to fakt, że kobiety zarządzające gospodarstwami rolnymi cechują się wyższym średnim poziomem wykształcenia. Zwrócił również uwagę na zmianę paradygmatu: od ciężkiej pracy fizycznej do zarządzania technologicznego i agrotroniki, gdzie preferencje unijne coraz wyraźniej wskazują kobiety jako kluczowe beneficjentki wsparcia.

Program Mentoringowy AgroWoman jest flagowym projektem Fundacji AgroWoman, stworzonym z myślą o kobietach łączących codzienną pracę w sektorze rolno-spożywczym z ambicjami rozwoju i innowacji. W obliczu wyzwań demograficznych i klimatycznych, inicjatywa Fundacji AgroWoman ma za zadanie wzmacnianie kompetencji, budowanie sieci kontaktów i dodawanie odwagi kobietom, które pełnią istotną rolę w sektorze. Fundacja AgroWoman, która działa od dwóch lat, koncentruje się na trzech filarach: społecznym, ekonomicznym oraz dobrostanie w sektorze rolniczym. Jak wynika z Raportu „Kobiety w rolnictwie” opracowanego na bazie badań przeprowadzonych przez Fundację AgroWoman wraz z Instytutem Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN oraz ARiMR, jedna trzecia gospodarstw w Polsce jest prowadzona przez kobiety, a 70% rolniczek podejmuje decyzje inwestycyjne.

- Kobiety odgrywają kluczową rolę w transformacji rolnictwa. To właśnie rolniczki często wprowadzają innowacje na poziomie gospodarek lokalnych, które mają ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa żywnościowego. Inicjatywy wspierające kobiety w rolnictwie mają realny wpływ na rozwój i odnowę wsi. Dlatego ogromne znaczenie ma wsparcie, udzielane im zarówno na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym. Obok organizacji i sektora publicznego, ogromne znaczenie odgrywa sektor biznesowy, zaangażowanie firm w inicjatywy społeczne oraz wsparcie finansowe - zaznacza Małgorzata Bojańczyk, Współzałożycielka i Wiceprezes Fundacji Agro Woman.

Eksperci biorący udział w panelu dyskusyjnym, w tym przedstawiciele McDonald’s Polska, zwrócili uwagę, że innowacje w rolnictwie powstają na poziomie poszczególnych gospodarstw. Rolą biznesu jest ich wspieranie oraz promowanie najlepszych praktyk. - McDonald’s od ponad 30 lat jest partnerem polskiego sektora agro. Tylko w ubiegłym roku wydaliśmy blisko 2,5 mld złotych na zakupy rolno-spożywcze od lokalnych dostawców - przedstawił Igor Habrajski, Dyrektor Łańcucha Dostaw i jeden z mentorów. Dodał także, że biznes, poza zapewnieniem dużego popytu i stabilnych warunków do rozwoju, powinien wspierać transformację społeczną na wsi, m.in. poprzez tworzenie dostępu do praktycznej edukacji na każdym etapie łańcucha dostaw i motywowanie do poszerzania kompetencji miękkich. Mentoring jest jednym z tych narzędzi, która pozwala poszerzać horyzonty i zasiewać nowe idee. O tym, jak istotne jest wsparcie kobiet dla przyszłości rolnictwa, nie tylko polskiego, ale szerzej europejskiego mówił także dr Olaf Horbańczuk - dyrektor generalny Polskiego Stowarzyszenia Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności, partnera inicjatywy.

Program Mentoringowy AgroWoman opiera się na partnerskiej relacji rozwojowej. Zadaniem mentorów, doświadczonych liderów i ekspertów z różnych branż, jest dzielenie się wiedzą i inspirowanie, natomiast mentee (rolniczki, które zostały wybrane do udziału w przedsięwzięciu), biorą odpowiedzialność za swój rozwój, wyznaczając konkretne cele, zarówno te z zakresu wiedzy rolniczej jak samorozwoju tj doskonalenie kompetencji przywódczych czy zarządzanie zmianą.

- Każda para to inna droga rozwoju. To szyta na miarę relacja ułożona pod konkretne potrzeby. Doświadczenia ubiegłoroczne pokazują, że nasze działania są skuteczne: jedna z naszych mentee po zakończeniu programu została finalistką w kategorii mikrobiznes w konkursie Sukces Pisany Szminką. Inna, na gali Opolska Marka otrzymała za swój ser kozi nagrodę w kategorii Produkt Spożywczy Roku, a podczas Smaków Regionów na Międzynarodowych Targach Poznańskich jej kolejny ser zdobył prestiżową nagrodę Perła 2025. Jest też z nami dziś Anna Hasse, także mentee zeszłorocznej edycji programu, która dziś zasiada w naszej Radzie Programowej i wspiera społeczność rolniczek, także w Pomorskiej Radzie do spraw kobiet - mówi Karolina Tarnawska, Współzałożycielka i Prezes Fundacji Agro Woman. - Proces łączenia uczestników był dla nas wyzwaniem - Starałyśmy się, aby te pary, które powstały, były po prostu właściwe, tak aby obie strony mogły czerpać z tej wymiany jak najwięcej korzyści - dodaje Tarnawska.

Tegoroczna edycja programu obejmuje 25 par, które zostały wyłonione po intensywnym procesie rekrutacji trwającym od listopada do grudnia 2025 roku. Głównym jego etapem będzie intensywna współpraca w parach, obejmująca minimum 6 spotkań (styczeń-czerwiec 2026). Fundacja proponuje również uczestniczkom serię warsztatów i szkoleń online oraz fizycznych, dotyczących m.in. rolnictwa zrównoważonego, praktyk regeneratywnych, sztucznej inteligencji (AI) oraz dobrostanu. Na czerwiec zapowiedziano uroczystą galę kończącą program, podczas której odbędzie się wręczenie dyplomów.

Współpraca w ramach programu opiera się na fundamencie wartości takich jak zaufanie, poufność, szacunek i tolerancja. Inauguracja pokazała, że program AgroWoman Mentoring to nie tylko szkolenie, ale tworzenie realnej przestrzeni dla liderek, które chcą mieć wpływ na przyszłość nowoczesnej gospodarki żywnościowej w Polsce i Europie. Więcej na https://agrowoman.pl .

***
O Fundacji Agro Woman
Europejska Fundacja Wsparcia Rozwoju Kobiet na Wsi Agro Woman działa na rzecz rozwoju zawodowego i społecznego kobiet mieszkających na terenach wiejskich. Wspiera ich przedsiębiorczość, innowacyjność i aktywność w życiu publicznym, budując przestrzeń do wymiany doświadczeń i wprowadzania nowoczesnych rozwiązań w sektorze agro i agro-food.

oprac, e-red, ppr.pl