Komisja Europejska przyjęła nowe przepisy z zakresu rachunkowości, tzw. Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej 2, według których firmy notowane na giełdach UE będą musiały wliczać w koszty opcje na akcje dla pracowników - poinformowała KE w poniedziałkowym komunikacie.
MSSF 2 (IFRS 2 - International Financial Reporting Standards No. 2) są częścią większej reformy standardów rachunkowości przygotowanej przez KE i mają zapewnić, firmom UE zgodność z najnowszymi standardami rachunkowości na rynkach międzynarodowych. Przepisy wchodzą w życie działając wstecz, od stycznia 2005.
Wprowadzenie IFRS 2 zdecydowanie leży w interesie europejskich rynków kapitałowych i europejskich inwestorów. Gwarantując, że opcje na akcje mogą być bardzo efektywnym środkiem motywacji menadżerów i pracowników, jednak tak samo jak inne formy wynagrodzenia muszą być rozpatrywane jako koszty – uważa komisarz ds. rynku wewnętrznego Charlie McCreevy. ISFR 2 poprawią jakość raportowania finansowego, dając rynkom finansowym bardziej wyraźny i kompletny obraz transakcji firmy – dodał.
MSSF 2 wymagają, aby firmy ujmowały w swoich raportach finansowych wpływ transakcji opartych na płatnościach akcjami, w tym wydatki związane z przyznawaniem opcji na akcje pracownicze. Wcześniej efekty finansowe przyznawania opcji dla pracowników nie były ujmowane w raportach finansowych firm, były tylko odnotowywane w załącznikach do nich.