Skończyłeś właśnie studia. Przeglądasz skrupulatnie gazety i strony internetowe w celu znalezienia wymarzonej pracy. W końcu znajdujesz odpowiednie ogłoszenie- spełniasz znakomicie kryteria pracodawcy, masz odpowiednie kompetencje (kierunek studiów, odbyta praktyka zawodowa w danej dziedzinie) i cechy osobowości. I nagle pojawia się problem: jak napisać przyciągające uwagę CV tak, aby pracodawca z dziesiątek ofert zdecydował się właśnie Ciebie zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną? Postaramy się dać Ci kilka skutecznych, sprawdzonych rad.
Po pierwsze, pamiętaj że:
1. CV jest twoim narzędziem marketingowym, twoją reklamą.
2. Życiorysy są raczej przeglądane - skanowane wzrokiem - niż czytane. Masz 10-20 sekund, aby zachęcić pracodawcę do lektury- zwróć szczególną uwagę na formę CV i jego estetykę.
3. Zapoznając się z twoimi dokumentami pracodawca chce wytworzyć sobie twój obraz: Kim jesteś? Co robiłeś? Co możesz zrobić? Spróbuj wyprofilować swój życiorys (uwzględniając cel zawodowy).
4. Na pierwszym etapie osoba rekrutująca szuka powodu, aby cię odrzucić, a nie przyjąć! Chce ograniczyć liczbę kandydatów zaproszonych na rozmowę.
5. Głównym celem CV jest zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego postaraj się wywołać zainteresowanie swoją osobą!
6. Pracodawcy zwracają uwagę na logiczne kroki na ścieżce rozwoju zawodowego kandydata. Zwróć uwagę na zachowanie ciągłości dat.
Po tych kilku wstępnych uwagach przejdźmy do konkretów:
1. Wybierz interesujące cię stanowisko i umieść je w rubryce „cel zawodowy” np. praca w charakterze/ na stanowisku etc.
2. W kolejnej rubryce („dane osobowe”) umieść informacje typu: data i miejsce urodzenia, stan cywilny, ew. narodowość (jeśli ubiegasz się o pracę za granicą).
3. Stwórz listę dotyczącą wykształcenia (szkołę podstawową możesz pominąć), jeśli ukończyłeś szkołę średnią z wyróżnieniem („z czerwonym paskiem”), warto to podkreślić, wpisz datę uzyskania świadectwa maturalnego (i ewentualnie średnią ocen).
4. Stwórz listę swoich przeszłych prac/zajęć w odwróconym porządku chronologicznym. Wymień każdą, niepłatną nawet pracę (np. „praca w charakterze wolontariusza przy obsłudze Kongresu Eucharystycznego”), wypełniającą luki w historii zatrudnienia lub obrazującą umiejętności istotne dla pracy, o którą się starasz. Każda praca, nawet sezonowe zbieranie owoców, jest świadectwem twojej aktywności.
5. Ułóż listę kilku 3-5 swoich zdolności i umiejętności oraz zasobów wiedzy, które sprawiają, że jesteś dobrym kandydatem do pracy na tym stanowisku (umiejętności). Przykładowe sformułowania: „analityczny umysł”, „umiejętność pracy w grupie”, „kreatywność”, „odpowiedzialność”; „biegła znajomość MS Office”, „prawo jazdy”, „ dobra znajomość zagadnień związanych z...”. Dla każdej umiejętności wymień kilka osiągnięć ze swoich przeszłych prac, które ilustrują tą umiejętność.
6. Stwórz listę odbytych kursów i szkoleń, które powiązane są z daną pracą.
7. W rubryce „języki obce”, wymień i oceń swoją znajomość języków obcych
(przydatne sformułowania „biegła znajomość”, „znajomość języka x umożliwiająca
komunikację”, „znajomość języka x na podstawowym poziomie”).
8. Nadszedł czas
na Twoje hobby. Warto żebyś wymienił takie zainteresowania, które podkreślają
przydatność Twoich cech na danym stanowisku (np. szachy kojarzone są z
umiejętnościa koncentracji i logicznego myślenia, sporty ekstremalne- z chęcią
podejmowania ryzyka, siłą woli, sporty zespołowe- z umiejętnością pracy w
zespole).
9. Umieść klauzulę zezwalającą firmie na przetwarzanie i przechowywanie twoich danych osobowych.
10. Nie zapomnij o dacie i miejscu sporządzenia CV oraz odręcznym podpisie.
11. W prawym górnym rogu umieść swoje aktualne zdjęcie.
GOTOWE!