Przed nami kolejne zmiany w kodeksie pracy, zwłaszcza dotyczące czasu pracy i urlopów. Pierwszy urlop będzie przysługiwał już po miesiącu pracy. Od 1 stycznia przyszłego roku pracodawcy znów będą płacić za pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego, zmienią się także zasady zwolnień grupowych...
W tej chwili pierwszy dzień krótkiego zwolnienia lekarskiego do 6 dni jest bezpłatny. Ten przepis od samego początku wywoływał kontrowersje. Żeby nie stracić pracownicy po prostu chorują dłużej. Od pierwszego stycznia pracodawca będzie płacił za wszystkie 33 dni absencji chorobowej pracownika w ciągu roku - w tym za pierwszy dzień krótkiego zwolnienia lekarskiego.
W nowym kodeksie pracy znalazł się także artykuł dotyczący przeciwdziałania mobbingowi, czyli wszelkim działaniom polegającym na nękaniu albo zastraszaniu pracownika. To nowość w polskich przepisach. Stowarzyszenie Antymobingowe twierdzi, że liczba takich spraw lawinowo rośnie.
.png)
Zaloguj przez Facebook
