15 grudnia 2003 roku prezes Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Wojciech Pomajda i podsekretarz stanu w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Socjalnej Marek Szczepański podpisali porozumienie, na mocy którego osoby bezrobotne zyskają możliwości zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych na szkoleniach organizowanych przez Agencję oraz późniejszego sezonowego lub stałego w niej zatrudnienia.
Porozumienie umożliwi służbom publicznym skierowanie bezrobotnych na szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, w szczególności na szkolenia z procedur ubiegania się o dopłaty obszarowe w rolnictwie. Dzięki niemu Oddziały Regionalne Agencji zyskają dodatkowe kadry do wypełniania zadań związanych z obsługą Zintegrowanego Systemu Zarządzania i Kontroli (IACS).
Program szkoleniowo - zatrudnieniowy będzie składał się z trzech etapów:
Porozumienie będzie realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy, Oddziały Regionalne oraz Biura Powiatowe Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.
Osoby zainteresowane programem muszą spełniać podstawowe kryteria, wśród których najważniejsze to wykształcenie minimum średnie i znajomość pracy na komputerze.
Program zostanie sfinansowany wspólnie ze środków Funduszu Pracy i ARiMR. Minister Gospodarki, Pracy i Polityki Socjalnej razem z samorządami powiatowymi przeznaczy ok. 40 mln zł. z Funduszu Pracy na sfinansowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przeznaczy ok. 58 mln zł. na organizację szkoleń i stanowisk pracy (np. wyposażenie biurowe, zakup sprzętu komputerowego).
ARiMR zakłada, że w specjalistycznych szkoleniach weźmie udział ok. 7,5 tys.
osób z całego kraju. Agencja przygotuje wstępne umowy o pracę dla osób, które
zdadzą egzaminy kończące szkolenia po I etapie programu, gwarantujące
wykonywanie zadań związanych z IACS-em.
Dla najlepszych, po ukończeniu trzech
etapów programu, Agencja zaproponuje stałe zatrudnienie. W ten sposób ok. 1 tys.
osób uzyska stałe zatrudnienie.
Uzgodniony przez strony porozumienia harmonogram działań przewiduje, że rekrutacja uczestników programu rozpocznie się jeszcze w grudniu br., tak aby szkolenia I etapu odbyły się w styczniu i lutym 2004 r ., a okresowe zatrudnienie osób przy procedurze przyjmowania pierwszych wniosków mogło nastąpić od 1 kwietnia 2004 roku.
.png)
Zaloguj przez Facebook
