Kilkunastu tysięcy złotych będą sięgały dotacje do utrzymania lub stworzenia miejsca pracy dla osoby po 50. roku życia. Ministerstwo Gospodarki przygotowało program aktywizacji zawodowej osób w wieku przedemerytalnym.
W ramach programu przewidziano realizację programów umożliwiających zmianę
kwalifikacji pracowników mających kilkanaście lat do emerytury, oraz dotacje do
ich stanowisk pracy, by pracodawcy wstrzymali decyzje o ich zwolnieniu. - Aby
starsi pracownicy byli mentorami młodych, ich nauczycielami - tłumaczy
Cezary Mieżyński z Ministerstwa Gospodarki.
Stosowne projekty ustaw
trafiły już do parlamentu, równocześnie na rynku pracy tworzone są alternatywne
do Urzędów Pracy miejsca do przekwalifikowania m. in. byłych wojskowych. W tym
roku z wojska ma odejść około ośmiu tysięcy zawodowych żołnierzy, którzy nie
uzyskali uprawnień emerytalnych.
Według danych urzędu zatrudnienia,
obecnie bez pracy jest prawie 3 miliony 200 tysięcy osób. W ostatnich miesiącach
zaobserwowano nie tylko powolny spadek liczby rejestrujących się bezrobotnych,
ale także więcej ofert pracy.
Pilotażowy program ruszy już na wiosnę,
wówczas będą mogli z niego skorzystać pierwsi poszukujący pracy lub zagrożeni
zwolnieniem.