Pracodawca musi kontrolować

Pracodawca ma obowiązek przeprowadzania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia osób zatrudnionych w zakładzie.

Jeżeli w zakładzie pracy występują czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, badania należy przeprowadzać co najmniej raz na trzy miesiące. Dotyczy to sytuacji, w których w trakcie ostatniego pomiaru stężenie szkodliwych czynników było większe niż 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia. Jeżeli było ono niższe niż 0,5, ale wyższe niż 0,1 – pomiary należy wykonywać raz na sześć miesięcy.

Natomiast w przypadku gdy wyniki dwóch ostatnich przeprowadzanych pomiarów nie przekroczyły 0,1 wartości najwyższego dopuszczalnego stężenia lub natężenia, pracodawca nie ma obowiązku prowadzenia takich badań.

Dzisiaj wchodzi w życie rozporządzenie ministra zdrowia z dnia 20 kwietnia 2005 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz.U. nr 73, poz. 645).