Niemcy: internetowa wojna z bezrobociem

Na początku grudnia niemieckie Biuro Zatrudnienia (Arbeitsamt) uruchomiło nowy portal internetowy - Arbeitsagentur.de. Celem jego twórców jest udoskonalenie pracy Biura, a tym samym zwiększenie skuteczności w zwalczaniu bezrobocia w Niemczech.

W chwili obecnej portal zapewnia dostęp do około 350 tys. ofert pracy oraz do bazy danych ponad 2 milionów poszukujących zatrudnienia. Ponadto, dysponuje linkami do stron prywatnych firm. W najbliższym czasie przewiduje się dalszy rozwój elektronicznej kooperacji Biura z prywatnymi podmiotami, gdyż około 60 przedsiębiorstw działających online wyraziło chęć współpracy z rządowym portalem Arbeitsagentur.de.
 
 Twórcy nowego serwisu za szczególnie istotną kwestię uznali umiejętne połączenie odpowiednich ofert pracy z konkretnym odbiorcą. Zastosowanie nowoczesnego oprogramowania zapewnia sprawne kojarzenie wakatów z kwalifikacjami potencjalnych pracowników.
 
 Jednak łatwość doboru najbardziej odpowiedniego rodzaju pracy dla konkretnego odbiorcy nie jest jedynym atutem nowego portalu. Pracownicy Biura Zatrudnienia mają dostęp do zaawansowanej funkcji, zwanej "job robot", która samodzielnie i skutecznie wyszukuje w Internecie oferty pracy dla danego bezrobotnego. Dzięki tej aplikacji, Biuro działa znacznie sprawniej, a osoby szukające pracy nie muszą tracić czasu na żmudne przeszukiwanie sieci w celu znalezienia ogłoszenia odpowiadających ich oczekiwaniom. Dzięki opcji "job robot" zwiększeniu ulegnie także liczba propozycji, jakie może zaoferować Biuro Zatrudnienia swoim petentom.
 
 W pierwszym dniu działalności portalu, odnotowano około milion odwiedzin, co z pewności należy uznać za ogromny sukces. Władze nie spodziewały się tak dużego zainteresowania. W efekcie zbyt duże obciążenie portalu zakłóciło jego funkcjonowanie i spowodowało chwilowe problemy techniczne. Obecnie trwają prace nad optymalizacją dostępności i zwiększeniem przepustowości łącz Biura Zatrudnienia.
 
 Tak duże zainteresowanie nową e-usługą zachęciło twórców portalu do dalszego jego rozwoju. Jak zapowiadają, już w najbliższych miesiącach zostanie on znacznie rozbudowany. W maju 2004 roku planuje się usprawnić system automatycznego łączenia konkretnych ofert pracy z informacjami zawartymi w CV potencjalnych pracowników. Wprowadzona zostanie również nowa e-usługa. Dzięki niej, osoby szukające pracy będą mogły otrzymać interesujące ich oferty zatrudnienia poprzez pocztę elektroniczną. W sierpniu przyszłego roku, powstanie też specjalne Centrum Usług, w ramach którego przeprowadzane będą konsultacje online dla bezrobotnych.