Minimalne wynagrodzenie w 2004 wyniesie 824 zł

824 zł - tyle, zgodnie z wydanym we wtorek 9 września przez rząd rozporządzeniem, będzie wynosić minimalne wynagrodzenie w 2004 roku - poinformował podczas konferencji po posiedzeniu Rady Ministrów wicepremier Jerzy Hausner.

Jak wyjaśnił, oznacza to wzrost o 3 procent, czyli o 1 proc. powyżej inflacji (prognozowanej na 2004 rok na 2 proc.).

Hausner poinformował również, że w ustawie budżetowej zapisano tzryprocentowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Rada Ministrów zaakceptowała również wskaźnik wzrostu wynagrodzeń u przedsiębiorców o 3,2 proc.

To dobre informacje, bo mamy kolejny rok, w którym mamy do czynienia z realnym wzrostem wynagrodzeń - powiedział Hausner. Podkreślił, że drugi rok z rzędu doszło do porozumienia płacowego w ramach Komisji Trójstronnej. Mam nadzieję, że akurat te elementy płacowe zostaną zaakceptowane także przez Solidarność, a nie tylko przez pozostałe związki zawodowe, które te rozwiązania akceptowały - dodał.

Minister nawiązał w ten sposób do porozumienia, które 2 września zawarły organizacje pracodawców i związków zawodowych wchodzące w skład komisji, a pod którym nie podpisała się "Solidarność". Przewodniczący NSZZ "S" Janusz Śniadek powiedział wówczas PAP, że związek jak najbardziej akceptuje wzrost wynagrodzeń o 1 proc. ponad inflację. Wyjaśnił, że "S" nie podpisała się pod porozumieniem, gdyż dotyczyło ono również zgody na 19-procentowy podatek, który, zdaniem związku, jest "próbą wprowadzania podatku liniowego tylnymi drzwiami".

Ustalając minimalne wynagrodzenie na 2004 roku po raz pierwszy zastosowano nową procedurę ustalania wynagrodzenia minimalnego. Do 2002 r. wysokość najniższej pensji ustalał minister pracy w drodze rozporządzenia. Od 2003 r. jej wysokość ustalana jest ustawowo. W 2003 r. wynosi 800 zł brutto.

Zgodnie z ustawą, wysokość najniższych pensji negocjuje na następny rok Komisja Trójstronna na podstawie danych przygotowanych przez rząd. Ponieważ nie osiągnęła porozumienia w ustawowym terminie, tj. do 15 lipca wysokość minimalnego wynagrodzenia określił rząd. Nie może być to jednak mniej niż wcześniej przedkładał komisji. (Rząd 10 lipca zaproponował podwyższenie minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2004 roku z obecnych 800 zł do 818 zł, czyli o 2,25 proc. przy zakładanym wówczas wzroście cen o 2,2 proc.)

Znowelizowana w ubiegłym roku przez Sejm ustawa o płacy minimalnej zakłada, że co roku płaca minimalna będzie rosnąć.

Ustawa umożliwia maksymalnie dwie zmiany w wysokości minimalnej płacy w ciągu roku, ale tylko wtedy, jeśli prognozowana inflacja przekroczy 5 proc. Jeśli jest niższa, stawka obowiązuje przez cały rok.