Jedni się bogacą, drudzy biednieją

Przeciętne wynagrodzenia w przedsiębiorstwach państwowych i należących do samorządu terytorialnego są o blisko 16 proc. wyższe niż w firmach prywatnych. Płace w sektorze publicznym są jednak znacznie niższe od zarobków w firmach zagranicznych.

Po dziewięciu miesiącach tego roku średnia płaca brutto w przedsiębiorstwach sektora publicznego wyniosła prawie 2550 zł. Natomiast przeciętne zarobki w firmach prywatnych osiągnęły poziom 2148 zł. Były więc o blisko 16 proc. niższe od wynagrodzeń uzyskiwanych w przedsiębiorstwach państwowych i należących do samorządu terytorialnego.

Relacje te wyglądają zupełnie inaczej, gdy w sektorze prywatnym wydzielimy firmy należące do krajowego biznesu. Okaże się wówczas, że przeciętna płaca brutto wynosi w nich zaledwie 1856 zł. Nie jest jednak tajemnicą, że część tych firm wynagradza pracowników „pod stołem” i w ten sposób unika obciążeń podatkowych.

Natomiast w przedsiębiorstwach z przeważającym udziałem kapitału zagranicznego średnie wynagrodzenie przekracza 2805 zł. Jest więc o 950 zł wyższe od zarobków w firmach prywatnych przedsiębiorców krajowych oraz o 255 zł wyższe niż w sektorze publicznym.

Trzeba przy tym pamiętać, że udział kapitału zagranicznego w średnich i dużych przedsiębiorstwach sektora prywatnego jest już znaczny – co ósmy pracownik firm prywatnych jest zatrudniony w biznesie zagranicznym. Notowany w nim, stosunkowo wysoki średni poziom zarobków, zdecydowanie podnoszą w górę zwykle niebotyczne wynagrodzenia kadry zarządzającej najwyższego szczebla, która często legitymuje się obcym paszportem.