Ptak_Waw_CTR_2024

Jak zachęcić starsze osoby do pracy

5 stycznia 2004

Brak zgody na wygaszanie świadczeń przedemerytalnych, poparcie dla programu aktywizacji zawodowej osób po 50 roku życia i współfinansowanie emerytur pomostowych przez pracodawców i pracowników – to niektóre uzgodnienia zespołu ds. aktywizacji osób starszych.

Eksperci tego zespołu obradowali w ramach debaty nad programem uporządkowania wydatków publicznych. Ich prace zostaną przedstawione na styczniowym posiedzeniu rządu, na którym będzie zatwierdzana ostateczna wersja programu.

Uczestnicy debaty uznali, że głównym celem programu 50+ ma być zwiększanie konkurencyjności pracowników po 50 roku życia na rynku pracy i zwiększanie ich szans na utrzymanie lub znalezienie zatrudnienia. Program ten powinien dotyczyć ludzi znajdujących się w najtrudniejszej pod tym względem sytuacji – osób bezrobotnych, zbliżających się do osiągnięcia uprawnień do świadczeń przedemerytalnych, zatrudnionych, ale zagrożonych redukcją i tracących uprawnienia do rent inwalidzkich lub zasiłków rehabilitacyjnych.

W 2004 r. przewiduje się przeprowadzenie programu pilotażowego, w związku z czym resort pracy ogłosi konkurs na projekty, których celem będzie doprowadzenie do zatrudniania osób w wieku przedemerytalnym. Jego uczestnikami mogą być publiczne służby zatrudnienia, organizacje pracodawców, związki zawodowe i inne organizacje lub instytucje. Na realizację przewidziano 24 mln zł.

Zespół zaprezentował też propozycje działań, mających na celu aktywizację osób starszych. Debatujący skupili się na omówieniu 5 rozwiązań, które ich zdaniem mogłyby być najbardziej skuteczne, tj. elastyczne formy zatrudnienia, coroczne symulacje wysokości emerytury, dodatki za zawieszenie pobierania świadczeń, dotacje do nowo tworzonych miejsc pracy i projekt zarządzania wiekiem. Eksperci nie osiągnęli porozumienia w kwestii wygaszania świadczeń przedemerytalnych.

Uznali wprawdzie potrzebę ograniczenia dostępności do nich, ale nie zgodzili się na ich całkowite wygaszenie. Szczególnie protestowali przedstawiciele związków zawodowych. Eksperci zaproponowali: podnoszenie kryteriów uprawniających do przyznania świadczeń, ograniczenie ich przyznawania tylko do pewnych grup, a także uzależnienie ich otrzymania od wybranych wskaźników rynku pracy. Uczestnicy debaty zgodzili się, że wydatki na emerytury pomostowe mają być finansowane z budżetu państwa i trzeba w związku z tym utworzyć specjalny fundusz emerytur pomostowych. Zaproponowano, by niewielka część kosztów tych świadczeń była finansowana przez pracodawców i pracowników, zatrudnionych w szczególnych warunkach jako składka na ten rodzaj emerytury.


POWIĄZANE

"Kolejny staż bez szans na pracę, ale lepsze to niż siedzenie w domu", "Gdyby ni...

Stopa bezrobocia w Polsce już jest jednocyfrowa, a perspektywy na kolejne miesią...

Zainteresowanie szkoleniem zorganizowanym przez Departament Oceny Projektów Inwe...


Komentarze

Bądź na bieżąco

Zapisz się do newslettera

Każdego dnia najnowsze artykuły, ostatnie ogłoszenia, najświeższe komentarze, ostatnie posty z forum

Najpopularniejsze tematy

gospodarkapracaprzetargi
Nowy PPR (stopka)
Jestesmy w spolecznosciach:
Zgłoś uwagę