Okres przedświąteczny to szansa na zarobienie dodatkowych pieniędzy. Możesz zostać sekretarką na zastępstwo, św. Mikołajem w supermarkecie bądź założyć własne stoisko z ozdobami. W wielu firmach, w okresie świąteczno-noworocznym wzrasta zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników.
Wzrostu sprzedaży spodziewają się głównie producenci słodyczy, kosmetyków i
alkoholi. Dlatego też w firmach sprzedających te właśnie produkty pracodawcy
zamierzają zatrudnić najwięcej "czasowników". Będą poszukiwać przede wszystkim
osób na stanowiska związane z produkcją oraz sprzedażą.
Gdzie
chcą zatrudniać?
Ze świąteczną gorączką zakupów wiąże się
również wzrost zatrudnienia w firmach logistycznych, które w grudniu otrzymują
najwięcej zamówień na swoje usługi. W tym sektorze przybędzie ofert pracy
czasowej dla pracowników działów obsługi klienta.
W okresie
przedświątecznym zaczyna się także zwiększony ruch w restauracjach i firmach
cateringowych. Ma to związek z coraz popularniejszymi świątecznymi imprezami
firmowymi dla pracowników. - Duże i bogate firmy wynajmują w tym celu
restauracje, ale zwyczaj ten zaczyna przyjmować się także w firmach mniejszych,
gdzie tradycyjnego śledzika zastępuje coraz częściej catering z restauracji
- mówi Monika Balwin. - Dlatego branża gastronomiczna potrzebuje w tym czasie
więcej kucharzy i personelu pomocniczego oraz kelnerów. Pracowników czasowych
zatrudniają także firmy zajmujące się profesjonalnie przygotowywaniem tego typu
imprez.
Święta to dobry czas także dla branży reklamowej. Wiele firm
inwestuje w tym okresie w kampanie reklamowe i zatrudnia pracowników czasowych.
Dzięki temu pojawiają się w grudniu na dużą skalę świąteczne reklamówki w radiu,
telewizji oraz na billboardach.
Byle nie w przebraniu i z
ulotkami
W okresie świąteczno-noworocznym wiele firm chętnie
przyjmuje pracowników czasowych na zastępstwa (najczęściej na stanowiska
recepcjonistki, asystentki czy sekretarki). Wiąże się to z urlopami stałych
pracowników. - Działy finansowe i księgowe firm oraz sklepy zgłaszają się do
nas o pomoc w rekrutacji osób do porządkowania, archiwizacji i wprowadzania
danych w związku z przygotowywaniem rocznego bilansu - mówi Aleksandra
Słonina, dyrektor działu rekrutacji firmy Active Plus. - Studenci nie gardzą
żadną pracą - twierdzi zastępca kierownika zakładu usługowego Plastuś
Wojciech Jędrzejewski - choć największym zainteresowaniem cieszy się ta związana
z obsługą komputera. Jedynie chodzenie po ulicy w różnych przebraniach czy też
roznoszenie ulotek biorą niechętnie. W myśl zasady, że każde doświadczenie
zawodowe może zaprocentować w przyszłości, proszą o stosowne
zaświadczenia.
Nie tylko kasa motywuje
-
Zdarza się, że nasi klienci przyjmują na stałe pracownika tymczasowego, który
się sprawdził - mówi kierownik firmy doradztwa personalnego Temp Service
Agnieszka Nordbo.
Nie pozwólmy, by okazja na zwiększenie szans na rynku
pracy przeszła nam koło nosa. Być może zdarzy się, że doświadczenie z pracy w
charakterze Świętego Mikołaja zainteresuje naszego potencjalnego pracodawcę?
Święty Mikołaj to przecież Ktoś. Powinien mieć doświadczenie w pracy z ludźmi,
miły głos, być komunikatywny, spokojny, a także umieć wybrnąć z niespodziewanych
sytuacji - wiedzieć, co powiedzieć maluchowi, który nagle pociągnie go za
brodę.