W Polsce godzina pracy kosztuje średnio 2,70 USD, w Niemczech ponad 10 razy więcej. Chińczycy dostają tylko 80 centów za godzinę.
By produkować za grosze firmy masowo przenoszą produkcję do Chin. Brakuje tam jednak wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Są natomiast w Polsce. Z raportu Boston Consulting Group wynika, że z tego powodu opłaca się u nas produkować komputery, samochody, stal i artykuły gospodarstwa domowego. Nie wiadomo jednak, jak długo jeszcze, bo w Polsce koszty pracy rosną rekordowo szybko - przez ostatnie 10 lat o około 80%, podczas gdy w innych krajach europejskich wzrosły najwyżej o 20%.
Inwestorzy wybierają Czechy lub Węgry zamiast Polski, bo tu są silne związki zawodowe i słaba infrastruktura. – wyjaśnia Kevin Wadell z Boston Consulting Group.
Z raportu IBM Business Consulting Services wynika, że fiskalne obciążenia
pracy w Polsce są najniższe w regionie – wynoszą 43% przeciętnego wynagrodzenia
brutto, w Czechach i na Węgrzech 46%, a na Słowacji 48%.
Jednak te fakty
rozmijają się z odczuciami polskich przedsiębiorców, którzy wysokie koszty pracy
wskazują jako jedną z barier rozwoju firmy. Według Polskiej Konfederacji
Pracodawców Prywatnych na Węgrzech, w Czechach i na Słowacji inwestorom oferuje
się więcej ulg i zwolnień, realne obciążenia mogą być więc
niższe.