Zarówno EDP, jak i EDP Renewables poprawiły swój ogólny wynik względem poprzedniego roku i wyróżniły się na indeksie Bloomberg GEI wśród 485 spółek z 45 krajów i regionów.
W 2023 r. EDP i EDP Renewables (EDPR) po raz kolejny weszły w skład Bloomberg Gender Equality Index (GEI), co stanowi wyraz uznania dla ich dobrych praktyk w tworzeniu niewykluczającego miejsca pracy i równych szans w życiu zawodowym dla mężczyzn i kobiet. Spółki notowane na tym globalnym indeksie są oceniane pod względem równego traktowania kobiet i mężczyzn w następujących pięciu obszarach: przywództwo i rozwój talentów, równość wynagrodzeń i parytet płac, niewykluczająca kultura, polityka zapobiegająca molestowaniu seksualnemu i wizerunek marki.
Miguel Stilwell d'Andrade, dyrektor generalny EDP i EDP Renewables, komentuje:
„Nasi pracownicy to siła naszej spółki; ich rozwój i dobre samopoczucie stanowią kluczowe priorytety w naszej strategii. W EDP nieustannie pracujemy nad wspieraniem różnorodności, równości i niewykluczającej kultury, przyczyniając się tym samym do budowy sprawiedliwego i otwartego społeczeństwa.”
Plan EDP na rzecz równości płci na lata 2022-2023 zakłada zwiększenie liczby kobiet wśród zatrudnionych, docelowo do poziomu 30% w 2025 r. Oprócz działań na rzecz zwiększenia liczby kobiet w spółce i na stanowiskach kierowniczych Grupa EDP zachęca do częstszego zatrudniania kobiet na stanowiskach technicznych średniego i wyższego szczebla we wszystkich państwach, w których prowadzi działalność.
W związku z tym spółka uruchomiła pod hasłem #RebelsForChange kampanię informacyjną, której celem jest wspieranie kobiet w podejmowaniu decyzji o karierze w obszarze STEM (nauki ścisłe, technologii, inżynieria i matematyka).
Wyniki tegorocznej edycji indeksu GEI wskazują, że w coraz większej liczbie spółek rośnie zaangażowanie w budowę niewykluczającego środowiska zawodowego w nieustannie zmieniających się warunkach na rynku pracy. Przykładowo – aż 74% ze spółek notowanych na globalnym indeksie wspiera programy na rzecz kształcenia kobiet w obszarze STEM.
W celu opracowywania indeksu GEI 2023 r. przeanalizowano 485 spółek z 11 branż, prowadzących działalność w 45 państwach i regionach całego świata. W tym roku po raz pierwszy na indeksie pojawiły się spółki z Luksemburga, Ekwadoru i Kuwejtu.
O EDPR
EDP Renewables (Euronext: EDPR) jest czwartym pod względem wielkości producentem energii odnawialnej na świecie z obecnością na 28 rynkach w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej oraz w regionie Azji i Pacyfiku. Główna siedziba EDPR znajduje się w Madrycie; ponadto spółka prowadzi biura regionalne w Houston, São Paulo i w Singapurze oraz dysponuje najwyższej klasy aktywami i zdolnością operacyjną lidera rynkowego w branży energetyki odnawialnej. Wśród aktywów spółki znajdują się lądowe farmy wiatrowe, elektrownie fotowoltaiczne na skalę przemysłową oraz rozproszone, morskie farmy wiatrowe (realizowane w ramach OW – joint venture, w którym EDPR ma połowę udziałów) oraz technologie wspierające rozwiązania odnawialne, w tym akumulatory i zielony wodór.
Zorientowana na pracowników polityka EDPR zaowocowała przyznaniem spółce wyróżnień Top Workplace 2022 w USA i Top Employer 2022 w Europie (w Hiszpanii, Włoszech, Francji, Rumunii, Portugalii i Polsce) oraz w Brazylii, a także umieszczeniem jej na prestiżowym Bloomberg Gender Equality Index.
EDPR należy do EDP (Euronext: EDP), lidera transformacji energetycznej, który przywiązuje szczególną wagę do dekarbonizacji. Oprócz silnej obecności w branży odnawialnych źródeł energii (za sprawą EDPR i projektów z zakresu hydroenergetyki), EDP ma ugruntowaną obecność jako dostawca mediów na terenie Portugalii, Hiszpanii i Brazylii, wliczając w to takie obszary, jak sieci energetyczne, dedykowane rozwiązania dla klientów i zarządzanie energią.
.png)
Zaloguj przez Facebook
