Około 949 mln zł otrzymali dotychczas beneficjenci programu Rozwój Zasobów Ludzkich (RZL) realizujący szkolenia i kursy dotowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Stanowi to 16,67 proc. środków z budżetu programu na lata 2004-2006 - poinformowali przedstawiciele resortu rozwoju regionalnego na poniedziałkowej konferencji prasowej.
Resort uznaje taki stan wykorzystania środków za zadowalający, głównie ze względu na wysoki bieżący wskaźnik tzw. "kontraktacji" środków z UE. Jak podaje Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (MRR), do chwili obecnej umowami o realizację projektów z beneficjentami (uczelnie, ośrodki szkoleniowe, wojewódzkie urzędy pracy) objęto ok. 79 proc. budżetu programu RZL na lata 2004-2006, tj. ok. 4,5 mld zł.
Najwięcej płatności z tytułu zrealizowanych już szkoleń przekazanych zostało w zakresie projektów związanych z tworzeniem miejsc pracy dla osób młodych (działanie "Perspektywy dla młodzieży") oraz mających na celu przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu strukturalnemu ("Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia").
Projekty te realizowane są głównie przez wojewódzkie urzędy pracy. W ich ramach wypłacono odpowiednio ok. 41 proc. ("Perspektywy dla młodzieży") i 27 proc. ("Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwał ego bezrobocia") środków przeznaczonych do wykorzystania w latach 2004-2006.
Łącznie kursy i szkolenia objęły ok. 510,7 tys. osób, z tego największą grupę stanowili bezrobotni (ok. 68,6 proc.), a wśród nich głównie młodzież poniżej 25 roku życia.
Badania resortu rozwoju pokazują, że efekty szkoleń są trwałe w odniesieniu do przeszło połowy przeszkolonych osób - po pół roku od zakończenia szkolenia ok. 52 proc. uczestników zajęć znalazło pracę, a bez pracy pozostaje ok. 44 proc.
.png)
Zaloguj przez Facebook
