W tym roku pracownicy obdarowani talonami do hipermarketów, bez względu na ich wartość, będą musieli zapłacić od nich podatek.
Pieniądze na talony pochodzą z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nie ma jednak przymusu by zgromadzone na nim środki były spożytkowane akurat na tę formę wsparcia pracownika. Jednak dotychczas pracodawcy chętnie z niej korzystali, bo dzięki temu można było uniknąć płacenia podatku. Jeszcze do niedawna nie trzeba było dzielić się z fiskusem w przypadku bonów towarowych do wartości 700 złotych. W ubiegłym roku kwota wolna od podatku była już znacznie mniejsza i wynosiła 380 zł.
Tymczasem znowelizowana ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zakłada już żadnych zwolnień. - W tym roku bony towarowe, bez względu na ich wartość, będą opodatkowane 19-procentową stawką - wyjaśnia Cyprian Marcinkowski, rzecznik prasowy Izby Skarbowej w Bydgoszczy. - W imieniu pracownika, podatek odprowadzi płatnik, czyli pracodawca.
Nadal zwolnione z podatku są tylko tzw. kupony żywieniowe przekazywane pracownikowi wówczas, gdy pracodawca ma obowiązek wydania posiłków i napojów bezalkoholowych wynikający z przepisów bhp.