Premier drwi ze zdrowia obywateli

Oszustwem i drwinami ze zdrowia obywateli polskich określił przewodniczący NSZZ "Solidarność" w Łódzkiem Waldemar Krenc zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska wydłużenie do 67 lat wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn.

Donald Tusk zapowiedział w piątkowym expose, że od roku 2013 r. nastąpi stopniowe zrównywanie i podwyższanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, docelowo do 67. roku życia.

- Oszustwo w wykonaniu premiera, że nasze społeczeństwo jest zdrowe i żyje w takim samym dobrobycie jak w innych krajach UE, jest po prostu skandalem. Jest to drwienie ze zdrowia obywateli polskich. Wystarczy dzisiaj wziąć jakiekolwiek badanie o naszej długości życia i o naszych chorobach, by móc na ten temat coś powiedzieć, a nie proponować głupoty porównując się do krajów UE – powiedział na konferencji prasowej Krenc.

Przypomniał, że do niedawno średnia życia w UE była o wiele lat dłuższa niż w Polsce. Dodał, że w Łódzkiem ta średnia dla mężczyzn jeszcze dwa-trzy lata temu oscylowała w granicach 67 lat.
- Więc jak ktoś chce, żeby każdy tylko pracował, a nic z tego nie uzyskał, to niech lepiej złoży urząd, a nie gnębi społeczeństwo. Bo to jest skandal. Można argumentować różne rozwiązania, można przekonywać do tego pracowników, ale nie można robić z ludzi idiotów - mówił Krenc.

Według niego emerytura w wieku 67 lat dla mężczyzny oznacza dziś, "że przez 45 lat będzie on pracował i odprowadzał składkę ZUS-owską, ale nie będzie miał gwarancji, czy z niej skorzysta. Więc jak ktoś mnie okrada przez 45 lat, to niech tego nie robi pod szyldem, że chce dla nas dobrze” – oświadczył szef łódzkiej "S".

Jak dodał, zarząd Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ "S" jest zaniepokojony tym, że nowy rząd Donalda Tuska kosztami kryzysu chce obciążać głównie pracowników. Zdaniem związkowców rząd pod szyldem „elastycznych form” zatrudnienia, czasu i rynku pracy promuje m.in. umowy cywilnoprawne, swobodę w zwalnianiu pracowników i pracę dla wielu pracodawców.
- Promowanie możliwości zawierania dowolnej liczby umów na czas określony powoduje patologię i brak ochrony stosunku pracy m.in. poprzez trzymiesięczne przerwy w zatrudnieniu. Standardem zatrudnienia w Polsce musi być umowa o pracę na czas nieokreślony – napisali związkowcy w swoim stanowisku dotyczącym ograniczania praw pracowniczych.