Za niecały miesiąc państwo ma przestać otaczać starszych pracowników tak silną ochroną jak dzisiaj. Jeśli ktoś chce uzyskać świadczenie przedemerytalne, lepiej niech się postara o to już teraz.
Pan Andrzej Świdwiński od zawsze pracował w płockiej rafinerii, obecnie PKN Orlen. Dziś koncern stawia wszystkich pracowników w trudnej sytuacji: zatrudnienie trzeba zmniejszyć o ok. 1200 osób, lepiej niech starsi odejdą sami. Pan Andrzej najchętniej zostałby w pracy, ale nie ma pewności, czy za rok nie wyrzucą go na bruk. Dlatego myśli o tym, by skorzystać ze świadczenia przedemerytalnego. Problem w tym, że musi zdecydować się jak najszybciej. Wkrótce, być może już za miesiąc, zasady przyznawania tej osłony socjalnej zmienią się diametralnie.
Nasz bohater mógłby wprawdzie liczyć na pomoc państwa, ale tylko dlatego, że długo pracował w trudnych warunkach. Gdyby nie to, jako 57-letni mężczyzna z 36-letnim stażem pracy, odchodzący z firmy w ramach zwolnień grupowych, w ogóle nie kwalifikowałby się do świadczeń przedemerytalnych. Nowe zasady przewidują bowiem, że ubiegać o nie mogą się jedynie te osoby, których pracodawca stał się niewypłacalny lub przestał istnieć.
Ale nowe regulacje byłyby dla pana Andrzeja niekorzystne finansowo! Dziś mógłby dostać ok. 1000 zł miesięcznie. Po zmianach, przez pierwsze sześć miesięcy otrzymywałby 504 zł i musiałby aktywnie szukać pracy. Potem pomoc wzrosłaby do 600 zł. Jak widać, im szybciej zdecyduje się na wcześniejszą emeryturę, tym dla niego lepiej.
Skąd to zamieszanie? Modyfikacja systemu świadczeń przedemerytalnych to część planu Hausnera. W latach 2004-2006 ma przynieść 1,5 mld zł oszczędności. Całkowita likwidacja tego typu pomocy państwa od początku 2007 r. to już roczne oszczędności rzędu 2 mld zł rocznie. - Chcemy tak zmienić system, by pomoc trafiała do rzeczywiście najbardziej potrzebujących. Dziś po prostu zachęca ona do nieuzasadnionego wychodzenia z rynku pracy - tłumaczy Jerzy Hausner. Jego zdaniem, ok. 20 tys. osób będzie chciało ubiec zmiany i uzyskać prawo do tej osłony socjalnej jeszcze w tym miesiącu.
Projektem odpowiedniej ustawy zajmują się obecnie sejmowe komisje. Ministerstwo Gospodarki i Pracy chciałoby, by nowe regulacje weszły w życie 31 marca tego roku. Świadczenia przyznane przed tym terminem nie ulegną zmianie.
.png)
Zaloguj przez Facebook
