4 grudnia weszły w życie nowe przepisy dotyczące pracy w niedzielę i święta. Znowelizowany kodeks pracy teraz pozwala firmom świadczącym usługi m.in. drogą mailową lub przez telefon dla zagranicznych podmiotów działających w krajach, gdzie obowiązują inne niż w Polsce kalendarze świąt i strefy czasowe pracować także w niedziele i święta.
Nowelizacja zezwala również na pracę zapewniającą możliwość świadczenia wspomnianych usług. Ponadto, zgodnie z ustawą pracownicy objęci nowelizacją są uprawnieni - analogicznie do innych osób pracujących w takie dni - do otrzymania dnia wolnego lub odpowiedniego dodatku do wynagrodzenia.