Czy zasada wolnego przepływu osób oraz swobodnego wyboru miejsca pracy, obowiązująca w państwach członkowskich Unii Europejskiej, obejmie także Polaków? Czy po naszym wejściu do Unii Polacy będą mogli ze swoimi rodzinami wyjechać do pracy np. do Irlandii?
Prawo europejskie dotyczy w takim samym stopniu pracownika, który podejmuje zatrudnienie w innym państwie członkowskim, jak i członków jego rodziny. Najbliżsi członkowie rodziny, czyli małżonkowie i dzieci, pracownika legalnie zatrudnionego na terenie państwa członkowskiego UE, także będą mieli prawo do legalnego pobytu w tym państwie.
Ten przywilej nie obejmuje pracowników sezonowych oraz pracowników zatrudnionych czasowo na podstawie umów dwustronnych. Wymienieni członkowie rodziny polskiego pracownika mogą także ubiegać się o pracę lub wykonywać działalność na własny rachunek. Prawo to przysługuje małżonkowi i dzieciom nawet wtedy, gdy nie posiadają obywatelstwa unijnego. Będą oni traktowani tak, jak miejscowi.
Nie dotyczy to osób przebywających w danym kraju na podstawie wizy turystycznej bądź nie posiadających zezwolenia na podjęcie pracy zarobkowej.
.png)
Zaloguj przez Facebook
