Państwa unijne wprowadziły ograniczenia w dostępie do rynków pracy. Sposobem na ich obejście po 1 maja br. jest zawieranie umów zlecenia z firmami z UE.
Zlecenie będą mogli realizować polscy pracownicy, oddelegowani przez pracodawcę. Nie będą wymagane żadne zezwolenia na pracę. Polska firma będzie mogła przyjąć zlecenie np. od firmy w Niemczech na wykonanie określonej usługi w tym kraju, wysyłając do jej wykonania polskich pracowników. Niestety, niektóre państwa wprowadziły okresy przejściowe na wykonywanie określonych usług przez obywateli nowo przyjętych państw.