Obywatele Wspólnoty, w tym Polacy, będą mogli od stycznia 2005 roku ubiegać się o pracę w UE pokazując tzw. Europass, czyli zbiór dokumentów zawierający historię studiów, szkoleń i nabytych kwalifikacji posiadacza. Paszport dla wykształconych został zatwierdzony w Parlamencie Europejskim w Strasburgu.
Europass ma ułatwić znalezienie pracy najlepiej odpowiadającej predyspozycjom
kandydata. Ponadto ma sprzyjać kształceniu ustawicznemu – zdobywaniu i
doskonaleniu kwalifikacji przez całe życie zawodowe.
Podstawowym
elementem Europassu jest europejskie cv, sporządzone według jednolitego wzoru.
Ponadto w jego skład wchodzi: dokument Europass – Mobility (za okres nauki w
innych państwach), suplement Europass do dyplomu (dla dyplomów uczelni
wyższych), portfolio językowe Europass (dotyczące znajomości języków obcych),
suplement Europass do świadectwa (dotyczący kształcenia
zawodowego).
Ubiegając się o miejsce pracy obywatele UE będą mogli
wykorzystać całe portfolio Europass lub też tylko niektóre jego
dokumenty.
Europass, korzystny dla ludzi dynamicznych, chętnych do nauki
i poznawania świata, będzie jednym z elementów realizacji tzw. strategii
lizbońskiej. Ma ona służyć poprawie konkurencyjności gospodarki unijnej,
pobudzaniu wzrostu i tworzeniu nowych i lepszych miejsc pracy.