Ferie zimowe i letnie wakacje, to czas wyjazdów, urlopów, odpoczynku od szkoły. Wielu rodziców zastanawia się gdzie wysłać swoje pociechy i skąd na to wziąć pieniądze. Pracownicy sokólskiego Metal – Fachu nie mają takich problemów. Wyjazdy ich dzieci są dofinansowywane przez pracodawcę. W ostatnich latach z takiej oferty skorzystało 225 dzieci.
Metal-Fach zatrudnia ok. 800 pracowników i jest jednym z największych pracodawców w regionie. Produkuje maszyny rolnicze, kotły C.O., naczepy do ciężarówek, a nawet konstrukcje stalowe. Firma z kilkuosobowego przedsiębiorstwa stała się prężnie działającą i nowoczesną firmą, która ceni swoich pracowników i wspiera ich na różnych płaszczyznach.
Dzięki temu dzieci pracowników firmy mogą skorzystać z pieniędzy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zarówno podczas ferii zimowych jak i wakacji mogą liczyć na dofinansowanie wypoczynku.
- Dzieci pracowników naszej firmy już od 2012 roku wyjeżdżają na dofinansowany przez zakład pracy wypoczynek zimowy i letni. Możliwość wyjazdu mają dzieci w wieku od 14 do 18 lat. Zimą najczęściej wyjeżdżają w góry, a latem nad morze – mówi Joanna Jatkowska, kierownik marketingu.
Metal – Fach w 2012 roku rozpoczął współpracę z biurem podróży ALMATUR, które swoją siedzibę ma w Białymstoku.
- Wówczas zorganizowaliśmy wycieczkę do Wilna i Trok, na którą pojechali nasi pracownicy – mówi przedstawicielka Metal – Fachu. - Od 2013 roku do dzisiaj biuro podróży ALMATUR jest organizatorem
wyjazdów dzieci naszych pracowników.
Podczas ferii zimowych dzieci wyjeżdżały zazwyczaj do Poronina i Zakopanego. Letni wypoczynek miały zorganizowany w Ustce, Mrzeżynie, Niechorzu. Natomiast ubiegłoroczne wakacje spędziły na wycieczce do Pragi, Monachium i Salzburga. W każdym wyjeździe bierze udział około 25 dzieci.
Biuro prasowe Metal-Fach
.png)
Zaloguj przez Facebook
